Far crescere l’occupazione erogando incentivi alle imprese che assumono, giovani, disoccupati e donne. È l’obiettivo della Regione Sardegna, che nell’ambito del Programma T. V. B. (Tirocini – Voucher – Bonus), ha stanziato 25,9 milioni di euro per attivare una misura specifica che prevede la concessione di incentivi alle aziende che abbiano assunto o assumano a tempo determinato (12 mesi) o indeterminato, a tempo pieno o parziale (almeno il 60% del tempo pieno) a disabili, giovani con meno di 35 anni, disoccupati e donne con più di 35 anni di età. Il contributo avrà una consistenza e una durata calcolate in base alla tipologia di contratto, alla retribuzione mensile lorda, e alla tipologia del lavoratore assunto (svantaggiato, molto svantaggiato, disabile). L’aiuto economico sarà erogato per 12 mesi, o 24 nel caso di lavoratori molto svantaggiati o disabili.
L’incentivo potrà essere richiesto per le assunzioni effettuate a partire dal 01-10-2019 e fino al 01-01-2022 e comunque fino a esaurimento delle risorse stanziate per ciascuna annualità 2020, 2021 e 2022. Per le assunzioni fatte dal 1° ottobre 2019 al 31 gennaio 2020 le domande possono essere presentate entro il 31 marzo 2020, mentre per le assunzioni effettuate dal 1° febbraio 2020 in poi, le richieste di contributo devono essere inoltrate entro la fine del mese successivo alla stipula del contratto.
Le risorse finanziare disponibili per gli incentivi ammontano a 25,9 milioni di euro ripartiti nelle annualità 2020, 2021 e 2022. A poter usufruire di queste risorse sono le imprese che hanno almeno una sede operativa in Sardegna, e i lavoratori residenti nell’isola.
L’incentivo può essere richiesto in due ambiti:
- ai sensi del Regolamento (UE) n.1407/2013 della Commissione Europea del 18 dicembre 2013, relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione Europea agli aiuti de minimis (pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione Europea del 24 dicembre 2013 alla serie L. 352) (de minimis);
- ai sensi del Regolamento (UE) n.651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014, che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato (Regolamento Generale di Esenzione per Categoria), pubblicato sulla GUUE L 187 del 26 giugno 2014 (Reg. 651/2014).
In caso di assunzione di più di un lavoratore, è possibile presentare una domanda di agevolazione usufruendo di entrambi i regimi di aiuto: in ogni caso, per ogni lavoratore si può accedere a un solo regime di aiuto.