![<span>Photo by <a href="https://unsplash.com/@jonathanborba?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText">Jonathan Borba</a> on <a href="https://unsplash.com/s/photos/recruitment?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText">Unsplash</a></span> Assunzioni](/sites/default/files/styles/immagine_principale/public/upload/2020/10/jonathan-borba-fNmUtZQwErM-unsplash.jpg?itok=JcsVN-7c)
Con la conversione in legge del “Decreto agosto” arriva il nuovo bonus assunzioni per le aziende che ingaggiano personale a tempo indeterminato o che stabilizzano lavoratori con contratto a termine. L’agevolazione consiste nell’esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per 6 mesi, per un massimo di 8.060 euro annui. La misura riguarda le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato fatte dal 15 agosto 2020, fino al il 31 dicembre 2020, assunzioni che devono necessariamente determinare un aumento del livello occupazionale dell’azienda. Non rientrano nella misura i contratti di apprendistato e quelli del lavoro domestico. È inoltre da precisare che lo sgravio non riguarda i versamenti dei premi e contributi Inail, ed è rivolto a tutti i datori di lavoro, esclusi gli imprenditori agricoli. Il bonus assunzioni 2020 è cumulabile con le altre agevolazioni, incentivi, esoneri e riduzioni in vigore.