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Il piano di emergenza ed evacuazione, il titolo d’uso dell’immobile, il certificato di agibilità con destinazione d’uso dei locali aziendali, la planimetria e il lay-out degli impianti produttivi, la dichiarazione di conformità dell’impianto elettrico, i verbali di verifica periodica di attrezzature e impianti, i verbali, i registri e gli attestati [...]

Il piano di emergenza ed evacuazione, il titolo d’uso dell’immobile, il certificato di agibilità con destinazione d’uso dei locali aziendali, la planimetria e il lay-out degli impianti produttivi, la dichiarazione di conformità dell’impianto elettrico, i verbali di verifica periodica di attrezzature e impianti, i verbali, i registri e gli attestati [...]

Può fare una sintesi della storia di questo stabilimento? Prima del mio arrivo l’azienda si chiamava GENCORD ed aveva circa 500 dipendenti. Io arrivai, nel 1998 come area manager in turno, quando l’azienda fu rilevata dai Giapponesi della BRIDGESTONE METALPHA. Dal primo Aprile 2010 è passata ai Belgi della multinazionale [...]

Può fare una sintesi della storia di questo stabilimento? Prima del mio arrivo l’azienda si chiamava GENCORD ed aveva circa 500 dipendenti. Io arrivai, nel 1998 come area manager in turno, quando l’azienda fu rilevata dai Giapponesi della BRIDGESTONE METALPHA. Dal primo Aprile 2010 è passata ai Belgi della multinazionale [...]

Può fare una sintesi della storia di questo stabilimento? Prima del mio arrivo l’azienda si chiamava GENCORD ed aveva circa 500 dipendenti. Io arrivai, nel 1998 come area manager in turno, quando l’azienda fu rilevata dai Giapponesi della BRIDGESTONE METALPHA. Dal primo Aprile 2010 è passata ai Belgi della multinazionale [...]

Come è nata l’azienda? Nel 2005, dopo una precedente esperienza non positiva nello stesso settore con altri soci, ho deciso di mettermi in proprio. Adesso abbiamo 18 dipendenti e io, dopo più di 40 anni di lavoro mi trovo ancora a fare il capo cantiere, anche se sono in pensione [...]

Come è nata l’azienda? Nel 2005, dopo una precedente esperienza non positiva nello stesso settore con altri soci, ho deciso di mettermi in proprio. Adesso abbiamo 18 dipendenti e io, dopo più di 40 anni di lavoro mi trovo ancora a fare il capo cantiere, anche se sono in pensione [...]

Come è nata l’azienda? Nel 2005, dopo una precedente esperienza non positiva nello stesso settore con altri soci, ho deciso di mettermi in proprio. Adesso abbiamo 18 dipendenti e io, dopo più di 40 anni di lavoro mi trovo ancora a fare il capo cantiere, anche se sono in pensione [...]