Il Ministero del Lavoro con l’Interpello 24 del 4 novembre 2014 risponde ad un quesito avanzato da Confcommercio per conoscere se, nei casi in cui il servizio di prevenzione e protezione debba essere istituito necessariamente all’interno dell’azienda (art. 31, c. 6 del D.Lgs n. 81/2008), il Responsabile del Servizio (RSPP) debba essere esclusivamente un dipendente.
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro chiarisce al riguardo che il Testo Unico Sicurezza definisce “lavoratore”tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché i soggetti ad essi equiparati: pertanto, il termine interno non può intendersi equivalente alla definizione di dipendente, “ma deve essere sostanzialmente riferito ad un lavoratore che assicuri una presenza adeguata per lo svolgimento della propria attività”.
Si veda:
http://www.bosettiegatti.eu/info/norme/statali/2008_0081.htm