Mano de obra y empleo

¿Qué tipo de mano de obra hay en Cerdeña? ¿De qué recursos humanos dispone una empresa que decide instalarse en la isla?

De las 621.000 unidades, según los últimos datos disponibles de diciembre de 2023, el 56% está representado por la mano de obra masculina y el resto por la femenina. La tasa de actividad se sitúa de media en torno al 62,5% en el grupo de edad de 15 a 64 años, en ligero pero constante aumento desde 2017.

En 2023, el 56,1% de las personas en Cerdeña están empleadas. El empleo femenino, que se ha recuperado ligeramente desde 2015, se sitúa ahora en torno al 49,1 %, mientras que la cifra de empleo masculino mejora ligeramente (63 % en 2023, +2,3 % en comparación con la cifra anterior de 2021, en 2022 tenemos la misma cifra que en 2023 ).

La tendencia de los ocupados en los servicios es creciente, mientras que los ocupados en la industria se mantienen estables. El número de trabajadores empleados en los servicios asciende a más de 453.000, mientras que en la industria es de unos 56.700.

El tipo de empleo es principalmente dependiente. El número de asalariados ronda los 410.000. Las empresas en Cerdeña se encuentran principalmente en el área de servicios, incluyendo 28.685 empresas en las actividades comerciales (comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas), actividades profesionales y científicas (16.329), actividades manufactureras (7.013), construcción (12.751), y actividades de alojamiento y servicios de comida (10.983).

La tasa de desempleo en Cerdeña en 2023 es del 10,1% (un 1,4% menos que en 2022).

Por lo tanto, hay una gran reserva de mano de obra para ser empleada en puestos de trabajo estables, mediante el establecimiento de nuevas actividades de producción, que reciclan a los trabajadores que abandonan las industrias tradicionales o los sectores que sufren la crisis económica actual. Además, gracias a las vías de orientación y formación que está siguiendo la región, crecerán las cualificaciones de alto valor añadido para satisfacer las necesidades de las empresas.

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